在中秋佳节之际，美团CEO王兴通过一封致全体员工的信件，不仅传递了节日的祝福，还透露了公司未来发展的重要蓝图。信中，王兴自豪地回顾了过去三年美团在校园招聘上的显著成就，每年均吸纳超过5000名优秀应届毕业生加入团队，并宣布2025届招聘计划将进一步扩大，目标招募6000名新鲜血液，展现了公司对人才储备与未来发展的高度重视。
与此同时，美团内部的人才培养和晋升机制也备受瞩目。信中透露，公司内部提拔比例高达69%，这一数字不仅彰显了美团对员工个人成长和贡献的充分认可，也体现了公司致力于打造公平、透明、富有竞争力的职业发展环境的决心。美团正通过一系列内部培养计划，为每一位员工提供广阔的成长空间，助力他们实现职业梦想。
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在社会责任方面，美团同样不遗余力。去年，平台上庞大的骑手大军规模达到了约745万人，他们不仅为城市生活带来了极大的便利，更通过辛勤劳动创造了超过800亿元的总收入，为社会经济注入了强劲动力。值得注意的是，美团积极响应国家号召，推动职业伤害保障试点项目，截至目前已有450万名骑手参与其中，为自身安全提供了坚实的保障，彰显了企业的社会责任感与担当。
此外，美团在公益事业上的贡献同样值得称道。通过“袋鼠宝贝公益计划”，美团已累计有40019名员工参与到援助行动中来，为罹患重疾的骑手子女提供及时有效的帮助，让他们感受到来自社会的温暖与关爱。这一行动不仅体现了美团深厚的人文关怀，也彰显了企业作为社会公民的责任与担当。
在科技创新领域，美团更是走在了时代的前列。公司积极响应国家发展低空经济产业的战略部署，自主研发的无人机技术在深圳、上海等前沿城市成功落地并开辟了31条航线，累计完成订单量突破30万单。这一创新技术的应用不仅提高了物流配送的效率与精准度，更为智慧城市的建设贡献了重要力量。同时，美团自动配送车也在北京、深圳等多地展开常态化测试和运营，累计完成近400万单配送任务，为城市居民的日常生活带来了更多便利与惊喜。
展望未来，美团将继续秉持“以客户为中心”的价值观，不断推动技术创新与人才培养双轮驱动的发展战略，为社会创造更多价值的同时实现自身的可持续发展。 | 
