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国家卫健委主任雷海潮:按照公益性要求,逐步提升医务人 ...
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国家卫健委主任雷海潮:按照公益性要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例
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2024-9-13 17:51:09
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发表时间:2024-9-13 17:51:09
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9月12日,国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,国家卫健委主任雷海潮在会上表示,完善公立医院薪酬体系,这也是三中全会明确的一项改革任务。薪酬制度改革可以简单概括为两句话。第一句话是“两个允许”的政策要落地,第二句话是“做好三个结构调整”。“两个允许”是指有关部门在核定公立医疗机构人员绩效工资时,要把总量核准,要动态调整,使医务人员的绩效工资与经济社会和物价水平的变动相同步,体现医生的劳动价值,鼓励优劳优得、多劳多得。“三个结构调整”,第一个结构调整,公立医疗机构要坚持把公益性作为基本出发点和落脚点,逐步缩小公立一二三级医疗机构之间的绩效工资水平差距。第二个结构调整,坚持公益性的要求,逐步缩小医疗机构内部不同专业不同科室之间薪酬待遇差距,使儿科、病理、精神卫生、麻醉、全科、产科等相对比较短板弱势的专业医务人员收入待遇得到改善。最后一个结构调整,要按照公益性的要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例,适当调控灵活收入奖金部分的比例,使之更加符合公益性的定位,鼓励医疗卫生专业人员多钻研技术,多提供良好服务,而不是简单地把个人收入与创收能力相挂钩。
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江大人说
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2024-9-13 20:42:05
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感谢楼主为我们提供了这么好的交流平台。
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我爱路路
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2024-9-13 22:59:26
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牛逼
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秘籍庭秘密
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2024-9-14 00:05:40
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看了大家的讨论,感觉大家都很热爱学习,真是太好了。
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0
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2024-9-14 00:37:05
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这个话题很有深度,值得进一步探讨。
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南瓜
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2024-9-14 00:40:43
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谢了
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于亦落
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2024-9-14 00:57:16
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感谢分享,非常有用。
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指尖的温柔
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2024-9-14 02:45:42
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期待大家能够继续发表更多有趣、有深度的帖子和评论。
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为生活而奋斗
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2024-9-14 06:53:12
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这个观点我之前没有想到过,感谢楼主提供了新的视角。
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伍莉
|
2024-9-14 06:54:10
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观点新颖,值得借鉴。
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刘海平
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